1. 本人上班中暑晕倒，休克36小时，住院24天，头晕，强氧治疗一周。 2. 公司回复不能算工伤，医药费用自理。工资扣押。（已2月未发工资） 3. 目前生活也得朋友接济。 4. 谁来为我主持公道.........
劳动纠纷
2011-09-02 11:34:56
共有2位律师解答
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1.可申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。
2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目，各项计算方法不同。
若需帮助可电话联系，我可帮您确定赔偿项目和金额、准备证据，代为办理申请工伤认定、委托劳动能力鉴定、协商或仲裁诉讼等具体事宜。 -
不能算是工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
