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我2005年开始在一家民营公司从事后勤工作,2010年3月在原单位办理退休,但该公司一直未与我签订劳动合同,现在公司辞退我,我可以得到什么补偿?
其它综合
2011-09-02 13:36:14
共有2位律师解答
11个月的双倍工资,6个月工资的经济补偿金.
上述款项如果公司在解除合同的同时没支付可以要求支付50%-100%的惩罚性补偿金.
如果没买保险可以向社保局投诉要求公司补办.
如果你已经在原单位办理了退休手续且已经开始享受养老保险待遇,则你与现单位不存在劳动关系,公司辞退你按你与公司签订的合同约定处理
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