合同中未约定为税后工资，当然合同签定时只写了很低的工资，实际上都是会多一些的，前面一年发的工资一直未变，都比合同多，但这次降个税，公司决定还是发到手那么多，于是公司省钱了，职工到手的未变，相当于税前工资被降低了，请问公司这种做法是否合法呢？ 降个税到手工资却未变，变相降了税前工资，合同未约定税后工资，是否合法？
其它综合
2011-09-01 17:15:18
共有1位律师解答
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你好你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
