工作单位无任何资质属于个人肇事司机也赔偿了医院也陪偿了再去找雇主索要赔偿可以按工商起诉吗
劳动纠纷
2011-09-01 17:59:58
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
