我老婆刚刚查处怀孕，就被公司以保护孩子的名义辞退，而且没有任何补偿，我想咨询一下，这个事情要怎么处理。 我查看过妇女儿童保护法和劳动法，都有相关的规定要赔偿，现在他们公司的老板拒绝赔偿，而且不给她开辞退信等相关的交接手续证明。想求助一下。
其它综合
2011-09-01 14:55:26
共有4位律师解答
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您好！员工在怀孕期间，公司不是能辞退员工的。建议您先与对方协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，你可以获得赔偿
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可以申请仲裁
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