我于10年6月在瑶里旅游发展有限公司任职，今年8月中旬辞职离开，离职时有三个月工资拖欠，在办理完工作交接之后，被公司财务告知说我的工资每个月都多发了一份绩效考核工资300元，要在我的未结工资中扣除，该如何处理呢
劳动纠纷
2011-09-01 14:07:51
共有2位律师解答
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如果属实 对方是可以扣的 但是你可以主张对方的观点不成立
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
