员工驾驶电动车在下班途中穿过一带有隔离带的马路，行过中央隔离带时被对面一高速行驶的捷达轿车撞到并拖行27米，正在医院抢救，请问公司是否应该承担责任，是否属于工伤，如果公司承担责任，应该一直支付医药费用么？（因肇事方一直未到医院，又未支付任何费用）
劳动纠纷
2011-09-01 09:13:37
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你好，要看具体情况，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
