我们公司因效益问题现在整顿装修中，还没有营业！ 前几天我跟公司提出辞职，辞职到9月末（公司规定辞职要提前一个月），经理知道后就不乐意了让我明天就走，说是提前批准了。可是我就想9月末走！ 现在公司正在培训员工，也没有事情干，所以他们不会让我那时候走！ 最后一番争吵现在公司的态度就是跟我耗上了。 早晨我写完辞职，他看了眼也不之声！ 他之前还说过， 你不走可以， 但是下个月你想走， 我不会给你批。 我是7月13来公司工作的，目前为止已经工作1个多月了， 一直没签什么合同。 如果我9月末走， 他如果不给我工资我是不是可以仲裁公司？也得不许提前一个月申请吗？ 因为我没签任何合同，我是否可以要求公司按照劳动法给予我补偿？
其它综合
2011-09-01 19:54:45
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不给工资可以申请劳动仲裁。
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一个月内可以不签合同，没有补偿。追问：干过一个月了！
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