法律咨询

因半年未签劳动合同，递交了辞职信，领导已批准，是否还能要求赔偿双倍工资？

其它综合

2011-08-31 23:36:41

你好，你可以向劳动仲裁委提起仲裁申请要求公司支付双倍工资。如需帮助可与我联系。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
可以要求的
可以申请劳动仲裁，索要双倍工资。
你好，可以要求。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

未签订劳动合同，交了离职书后能否仲裁对方，要求赔偿双倍工资

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

一年多未签劳动合同，是否可以要求双倍工资补偿，还是约定为准？

你好，根据合同约定处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

在公司上班，没有签署劳动合同，辞职是否可以要求支付双倍工资。

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司不发工资，也没签合同，我是不是可以辞职~也可以要求双倍工

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

未签劳动合同辞职有赔偿吗？

你父亲可以要求的补偿： 1、未签订劳动合同期间的双倍工资，法律规定不超过12个月 2、补缴社保，法律

未签劳动合同，有赔偿吗？

你有权获得赔偿。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 25

未签合同，赔偿问题

可以要求经济补偿金和赔偿

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 20

咨询未签劳动合同的工伤赔偿？

未签劳动合同，但形成事实劳动关系。单位在一个月内申请，个人在一年内申请。工伤鉴定由专

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 20

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

加载中