我是9.28号下午送的辞职报告，30号找我谈话，31号给的离职手续单，快速离开公司交了280元违约金，没员工手册交10块，说我无奖金交467.67（5月份出差满一个月，工资翻一倍，按3个月分批打入工资，每个月差不多400多），公司安排的调休4天交373.33元，还有说我辞职时间不对，她帮我把9月份的五险一金也交了，还要我交342.34块，加起来我辞职就要交1473.34块，这合理吗？请问？
合同纠纷
2011-09-02 13:43:42
共有2位律师解答
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不合理。
你根本不需要赔付公司违约金等费用，保险钱如果已经代缴，可以给付。
可以协商，协商不成，可以进行劳动仲裁。 -
不合理，去劳动局投诉吧，单位太没良心了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
