我姐夫在东莞一家工厂上班，他身体不太好，最近早上都早起去跑步，然后买菜，再回来上班，昨天早上也早起准备去跑步，顺便去车间拿手机电机，谁知刚好有听到有人偷车间的铁板，保安队长也听到赶过来了，小偷知道被发觉了早溜了，我姐夫也只看到一个背影，但保安队长认定我姐夫就是小偷。昨天他们公司就说要么走人，要么报警，那我姐夫当然就选择报警了，去了趟派出所，派出所了解了下我姐夫的个人情况和事情发生经过，就没事了就出来了。今天就等着厂里的决定。 这件事如果厂里辞退的话，是不是可以去劳动局告（签了劳动合同）；如果没事的话，是不是有权要求厂里写出书面澄清报告张贴出来，因为这事厂里同事肯定都在议论，对他的名誉造成一定的影响。 也实在是倒霉，太憋屈了，在此求教，请指点。万分感谢！
人格尊严
2011-09-01 15:01:05
共有3位律师解答
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若该单位因此而辞退您的姐夫的话，您的姐夫可以申请当地的劳动仲裁进行仲裁或者直接起诉；若无事的话，您的姐夫有权让该单位书面澄清或者道歉
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你的看法与要求合法
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由派出所证明你的清白,工厂不能辞退你,如果那样你可以投诉,也可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
