律师您好！ 我公司以前是国营企业，在多年前变成了民营企业，但一直没跟工人买断工龄，现在公司打算把下岗职工全部解除合同，其实就是买断工龄，而在职职工也要求一起买断，却被拒绝，请问工人的要求合理吗？能得以实现吗
其它综合
2011-08-30 22:45:41
共有3位律师解答
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你好，用人单位无故解雇用工人员，用工人员可以申请相应的补偿！若需法律问题或有任何疑问，欢迎来电咨询！
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用人单位解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准：在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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