我是在一个私人的公司上班，工作5个半月了，合同一直没有签，保险也没上，今天老总来了就是发脾气，就说把我开了，我的工资怎么算？是立马结算？还是等下月开工资？是否有其他的补助？
其它综合
2011-08-30 18:00:55
共有3位律师解答
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您好！积极取得在公司工作的这5个月的证据，申请劳动仲裁。因为没签合同，您可以要求获得每个月双倍的工资（从工作第二个月开始）。
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申请劳动仲裁吧，获得赔偿。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
