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在一私企打工8年没签合同没交三金,我能要求赔偿吗
其它综合
2011-08-30 22:09:41
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律师解答共有8条
自用工之日起满1年没签订劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
用人单位没有申报缴纳社保费,是违法的,可以要求用人单位补缴纳。
找法网咨询顾问
2011.08.29 23:01:02 解答
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你可以要求单位补缴社保,同时支付11个月的双倍工资
何丽律师
2011.08.30 12:09:54 解答
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可以主张11个月的双倍工资,以及经济补偿金、补办社保待遇等!如有疑问,可以电话联系进一步沟通。
王建峰律师
2011.08.29 23:18:16 解答
要求经济补偿金,没有签合同的双倍工资,补缴保险
劳动合同法46,47,82条,社会保险法63条
徐涛律师
2011.08.29 23:25:31 解答
补缴社保和至少十二个月工资等经济补偿等赔偿。
高博韬律师
2011.08.30 00:00:07 解答
有证据证明劳动关系的可以申请劳动仲裁。
曹红玲律师
2011.08.30 11:38:36 解答
违法,可以要求赔偿,
建议收集证据后向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
易明律师
2011.08.30 21:32:05 解答
可以主张11个月的双倍工资,以及经济补偿金、补办社保待遇等!如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
姜华律师
2011.08.30 22:09:41 解答
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