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我单位职工入职半年,患精神病,医疗期有多久?工资怎么支付?如果想解除劳动关系怎么处理?
民事相关
2011-08-30 05:35:22
共有2位律师解答
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
这个你们自己可以协商的
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