我个人承揽一家企业外发产品，在承揽之后希望能够以个人的名义雇佣几名工人加工这个产品，在雇佣前期以我个人名义和被雇佣的个人签订个人雇佣协议，协议明确工作时间，工作内容以及完成工作后的报酬。这样的个人雇佣协议（按照双方本人意愿签订）是否合法有效？是否必须向企业一样缴纳社会保险？如果发生在工作期间，上下班期间发生伤害应该怎么处理呢？
民事相关
2011-08-30 14:08:06
共有2位律师解答
-
上班期间受伤可以要求赔偿的
-
可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
