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在建筑工地，施工过程中突发性溢血，将得到那些赔偿。

劳动纠纷

2011-08-29 21:39:56

你好，申请工伤认定，若为工伤可享受工伤保险待遇，或由用人单位承担医疗费等相关费用，若是个人疾病所致，则用人单位没有赔偿责任。
问下律师吧
如有合同可以享受工伤待遇具体看工伤保险条例
没有合同一般按雇佣关系处理。
要看该事故能否被认定为工伤，是否是因为工作原因所致。
依据现行工伤保险条例对工伤事故的认定标准，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、在工作时间前后在工作场所内，从事于工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力意外伤害的。
4、患职业病的。
5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7、法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
3、职工原在军队服役，因战、公工负伤，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
请比对你的情况是否构成工伤，如果不能构成，只能按照基本医疗保险处理。
这样的情况属于工伤，可以要求赔偿。如果你是包工头聘请的，也可以要求总包单位赔偿。
先申请工伤认定，再判断如何赔偿。
要求按照工伤来处理，我们可以帮助你们办理索赔。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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