跟公司只签了协议,没有正式合同,没有交社保,天天上班没有休息日,也没有加班费,现在公司口头通知让我不要来上班了,也不出具书面通知什么的,请问我能争取到哪些赔偿?
其它综合
2011-08-29 11:25:43
共有2位律师解答
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你可以申请劳动仲裁，要求补交社保，加班费，支付经济补偿金和一个月工资的代通知金。
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具体也要看你签订的协议内容。
如果公司违规未与你签订合同，需要支付双倍工资，还需支付加班费，以及解除劳动合同的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
