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本人在某集团公司上班有8年多,在7月份提出辞职,8月份到发7月份工资时,公司说因为费用超标,扣掉7月所有工资,还要员工垫钱,共扣了将近6千元,扣钱时没有正规票据,工资条也不给员工,请问该这种做法,是否合法?
其它综合
2011-08-27 17:00:19
共有1位律师解答
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