法律咨询

我在**大学后勤工作8年，在食堂当助工，又刚签合同1年，还没满现在要我待岗，3个月发基本工资800，3个月后换扫地工作，如不干就辞退，啥都不赔偿，我该怎么办？

劳动纠纷

2011-08-28 09:07:59

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
可以到当地劳动部门申请仲裁
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涉外婚姻的法律适用规定

涉外婚姻 5125

我在一家酒店工作了8个小时，工资2700元左右，工作了4个月

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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北京市京师律师事务所

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对不起,出差了.如果没有鉴定,这种处罚程序是错误的,可以提起行政诉讼撤销罚款决定

请问这样处理对吗？符合法律政策的规定吗？

判决不违反法律的规定。

我于1月初辞职，因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年

建议是申请劳动仲裁维权的

申请人之前有脑血栓，双方协商后，是否合法签订员工工作中生病的

如果是自身原因的，免责协议有效。如单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金，如未签订书面劳动合同超过一

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实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要

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若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳

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