律师你好，我是一名打工者，今年3月下旬到7月下旬在沈阳某影楼打工，我们没有签订劳动合同，老板只是在开会的时候宣布过公司制度，我们也没见过。从四月份开始我们每个月每人扣除200元工资作为押金直到扣满1000为止。说是辞职要提前一个月说，我因为家里有急事提前10天告诉老板我要辞职，直到7.24号我离开的时候。老板也没提押金的事，我跟他说结工资的事 他说根据公司规定工资要到次月6日才能发放，也没说押金不给我了，后来过了6号到现在我还没拿到工资，之间我多次与他沟通，他都以各种借口推脱，我昨天又给他打电话，他说押金不能给我了。像我这种情况也发生在其他同事身上。像我们这种情况能要回我们的押金吗？应该怎么要呢？他有两家店，有一家没有营业执照。
合同纠纷
2011-08-27 14:54:37
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律师解答共有4条
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押金应当退回，不给的话可以起诉。。。。。。。
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你好，押金应该给。可以到劳动监察部门投诉。
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可以申请劳动仲裁。
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