请问律师，劳动法是否规定劳动者与企业在没签订公司规定的劳动合同，也没有签订其它合同的情况下，如劳动者没做满一个月的要提前三天辞职，否者不发放工资？
劳动纠纷
2011-08-27 22:28:44
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你好，是的。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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应该按照实际工作天数发放工资。
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你好，劳动合同法规定：劳动者在试用期辞职应提前三天通知用人单位；对于未通知的后果并未明确规定，但用人单位还是应按照天数发放给工资，同时可主张相应的损失赔偿。
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