律师：您好，我是04年7月被单位被迫停止工作的，我们当时一共是7人，当时我们知道被迫停止工作时，我们找过单位的领导，他说是让我们在家等候，会通知我们上班的，但是到现在我们也没有得到通知，我们现在还算不算原单位的职工，我们现在申请仲裁，是在时效内还是已过了时效。据知我们的编制现在已被别人顶替。当时我们也没有收到单位的任何书面通知。
其它综合
2011-09-02 13:36:03
共有3位律师解答
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如果没有解除劳动合同的话还存在劳动合同关系，你们可以要求上班。
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可以申请劳动仲裁，维护你们的权益。
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如果没有解除劳动合同的话还存在劳动合同关系，你们可以要求上班。也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
