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各位律师您们好!我是在2010年5月5日在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,医院诊断为:左耻骨上支骨折;右跟骨骨折;右胸壁,左腰部软组织挫伤。其中右跟骨骨折是做了手术做了钢板内固定的。现在已经拆除内固定了。我自己已经委托了佛山市医学会司法鉴定中心对自己的伤情进行了工伤评残结果是评定为九级,请问九级能得到赔偿吗有多少?

其它综合
2011-08-29 16:32:53
共有6位律师解答
  • 工伤的赔偿项目包括:医疗费、住院费、住院伙食补助费、交通费、工伤治疗期间的工资福利、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。
    其中九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资
    治疗工伤期间的工资福利是工伤职工受伤前的工资福利待遇,由所在单位按月支付。
  • 除医疗费外,可能得到三十个月个人实际工资的赔偿。
  • 19个月的本人工资加医疗期工资(医疗费除外);建议委托律师帮忙。
  • 工伤鉴定流程是这样的:先去单位所在地区的社保局申请做工伤认定。拿到工伤认定结论,再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定,依据评定出的伤残等级获取相应补偿。
    九级伤残的补偿项目和补偿标准为:
    一次性伤残补助金9个月本人工资。
    一次性工伤医疗补助金2个月本人工资。
    一次性伤残就业补助金8个月本人工资。
    若本人工资低于社保统筹地区上年度在岗职工月平均工资的60%,则按照上年度在岗职工月平均工资的60%每月计算。
  • 九级伤残的补偿项目和补偿标准为:
    一次性伤残补助金9个月本人工资。
    一次性工伤医疗补助金2个月本人工资。
    一次性伤残就业补助金8个月本人工资。
    若本人工资低于社保统筹地区上年度在岗职工月平均工资的60%,则按照上年度在岗职工月平均工资的60%每月计算。
  • 工伤应当到劳动部门申请劳动能力鉴定,根据相应的级别及工资标准主张相应的工伤待遇。可以聘请律师提供法律帮助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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