北京到底有没有哺乳假。在网上查有的说有，有的说没有。我现在产假到期了，没有去上班。因为之前跟公司协商还想请病假，公司不同意，所以没有协商好。现在公司以我旷工为由下了旷工通知书，请问公司会因为这个原因解聘我吗？我还能有什么理由来请假呢，因为孩子离不开我？
民事相关
2011-08-27 08:56:24
共有3位律师解答
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哺乳期间，用人单位是不得解除劳动合同的。若违法解除，你可获得赔偿金。
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有哺乳假
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劳动者哺乳期工资按劳动合同约定支付是国家法律明文规定的，公司若解除合同属违法解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金。同类案件数个，胜裁告终。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
