法律咨询

你好，我与公司的合同是6月底到期的，后又在公司上班2个月，八月底正式离职，这期间未签订合同。公司上半年的奖金一直未发，这几天领导在进行奖金审核。我问了领导，说我没有的拿。我想问下，这种情况我能拿回奖金吗？

劳动纠纷

2011-08-26 22:31:25

你好，可以到当地劳动局申请仲裁
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春节离职人员工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 2812

辞职奖金我是提前一个月辞职的。他公司是3月份奖金放在4月份的

因为那一个月你还是在公司上班的，所以是有的

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资存款归谁？

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01:23

单位能拖欠年终奖吗

法院调解书不执行怎么办

民事调解书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

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8月份自动离职7月份的工资有吗？

3月份离职，2月份工资还给吗

这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗

可以要求经济补偿金

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

部门搬迁不去，被公司强制调岗而被迫离职了，可以去仲裁嘛？

可以仲裁。操作包括：1. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；2. 提起劳动仲裁申请，阐述事实和理由；

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

合同到期的辞职申请书

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