我们单位现在新出台一项规定,产假90天,但是我本身属于晚婚晚育的情况,请问还可以申请延长产假吗?
其它综合
2011-08-27 09:06:58
共有2位律师解答
-
晚婚晚育享受以下待遇：（1）机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天；（2）晚育的给男方护理假7天；（3）育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。（4）婚假、护理假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。
-
可以申请延长。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
