劳动纠纷到了法院执行阶段，用人单位已错过了30天的法院撤销劳动仲裁时效，请问用人单位可以适用民民事诉讼法诉法第213条的几条情形，申请法院裁定不予执行吗？
其它综合
2011-08-26 19:02:19
共有2位律师解答
-
强制执行过程中，具备法定情形的，被执行人可以申请法院裁定不予执行。
-
需要根据案件的情况处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
