我有一份判决，该判决认定2010年1月21日，用人单位解除未到期劳动合同，当庭我出具解除劳动合同证明书，法院依据解除劳动证明书写明日期来确定解除劳动合同日期，现发现该判决书中没有解除劳动合同证明书这一证据，原判决是否认定事实，没有证据证明。说明，解除劳动合同证明书伪造我原工作单位与现工作单位是同一个单位，如果该判决书中有解除劳动合同证明书这一证据，该判决是否为错案。
劳动纠纷
2011-08-28 10:08:13
共有3位律师解答
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如果没有证据证明法院所认定的事实，则可以申请再审。
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是个错案的
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如果确定没有该证据或该证据确系伪造，你可以据此提出申诉！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
