和老板交涉好的一个月使用期和工资，到期后工资不同还要求再签一个月试用期且到发工资的时候还是没有按照合同履行的发放工资数目。在试用期期间提出辞职老板居然欺负经验少的人说要按合同法提前一个月交辞职信，到期后再离职。没有为员工缴纳任何保险。签订合同后并没有给员工一份理应该拿的合同，离职后要求拿回合同不仅拖延时间而且后来给我看的合同和当初签的内容已经改变了。
合同纠纷
2011-08-25 15:57:13
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申请劳动仲裁，维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
