解除合同的原因在于学校生源不足要裁员，我是教数学的，但是学校把我们教数学的老师全都辞退，却留了一位没有教过数学的老师，我六七月份还为学校招生呢，刚在家休息了不到半个月就接到通知要和我解除合同，我一点思想准备都没有，我从2006年大学毕业一直在这所学校工作了五年，去年和我签了五年的合同，但是今年不到期就提出了解除合同。我想知道我应该怎么算经济赔偿金，是否能得到两倍的赔偿金
合同纠纷
2011-08-25 14:34:08
共有2位律师解答
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没有提前通知可额外多赔一月的经济补偿金，总共可能要到六个月的经济补偿金。
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你好，你可以主张两倍的赔偿金。按工作年限，一年补偿两个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
