我两个多月之前在天津一私企上班 说是试用期两个月 试用期一个月后 和我签订了一份试用期合同 但是没有给我一份 每周六加班一次 没有加班费 我快转正的前4天通知我由于岗位变动 不需要我这个岗位了 当天辞退我 没有上保险 请问我可以去仲裁告他们赔偿损失之类的嘛？ 如果可以 我告他们什么？ 谢谢
劳动纠纷
2011-08-24 23:40:15
共有5位律师解答
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您好，您只能要求加班费及试用期工资，试用期内是不上保险的，没有办法要求。而且试用期内用人单位是可以解除劳动合同的，不需要支付经济补偿。
可以来电咨询获得更详细的解答. -
没有缴纳社保 您可以主张补交社保 协商不成 到劳动局申请仲裁。
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您好！您可以向单位主张因无故辞退给您赔偿费用，并要求补缴保险。建议先与对方协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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