我是在一家私人老板那里干活的，两个月前我在上班时候手受伤骨折了。可是我和老板没有书面合同，不知该如何向老板索取赔偿。
劳动纠纷
2011-08-25 10:26:02
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按雇佣关系处理 协商不成 起诉雇主。
法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 -
你好，如果老板有营业执照的话，可以搜集相关证据，申请认定工伤。具体情况可以来电话沟通
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首先你当然依法可以主张从雇主那获得赔偿。
其次，你要做的事情就是收集基本的证据，因为你没有书面的合同，所以只能进行旁证（间接证据），可以进行录音获得你的确在老板那干活，可以提供工资收入证明，提供其他工人的证言等。具体的操作方式可以及时与律师联系！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
