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我是3月份到这家公司上班的,我们到这个月才签合同,我才知道入职一个月后不签合同可以要求赔偿,8月份才签的合同,上面让我们写的日期是3月份入职的日期,现在寄去南京总部盖章了,合同上没有注明会被派遣到别的公司上班,但是领导现在就非要让我到别的公司去帮忙,我不想去,就是在逼我辞职,到现在还没给我买保险,我该怎么办?我能不能不去派遣的单位?
劳动纠纷
2011-08-24 11:35:27
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律师解答共有4条
单位变更工作地点,你可以不去,并可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额及补缴保险。
卢佩伟律师
2011.08.24 11:35:27 解答
您看 中华人民共和国劳动合同法实施条例 主张赔偿。
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2011.08.23 22:00:59 解答
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依法可以不去,但单位会诊治你
贺杨律师
2011.08.23 22:21:25 解答
可以不去,可依法维护自己的权益。
左文亮律师
2011.08.24 09:00:14 解答
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签合同时没有注明派遣到别的公司,但现在领导非要我到别的公司去上班?
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签合同时没有注明派遣到别的公司,但现在领导非要我到别的公司去上班?
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