江苏，最低底薪1140.（五天八小时）办公室星期不上班，说是星期六是加班。我在2011年7月份上了22天，因为是1号去应聘的，4号星期一才上班的，未请假，说好的一个月是1450（带租房补贴150），可是现在发工资了只有701.人事说是这样算的，1.你少上一天100的全勤没有了。2.你这个月没有上完，住房补贴没有了，3.工资计算公式1200/31 *22-150保险这样合理不合理，我该怎么维护我自己的利益。谢谢！
其它综合
2011-08-24 18:50:24
共有4位律师解答
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你好，你可以找公司协商，协商不好的，可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动争议仲裁的。
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可以到劳动部门投诉。
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