我目前在广州上班，我的户籍是上海，这个是背景。公司规定预产期前15天可以申请产前假，然后总共是90天的产假。后来听朋友说现在条例改了。预产期前2个月就可以申请产前假了，另外还有产假90天，只是公司不告诉你而已。请问是否属实呢？
民事相关
2011-08-21 15:53:14
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2.5个月产前假，只有部分地区地方性立法对此有相应的规定，须本人申请经用人单位批准，产前假工资为本人工资的80%。
劳动法规定女职工生育享受不少于90天的产假（包含产前15日，产后75天）。产假享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 -
你好，你朋友的说法不对。一般产假为90天（产前15天，产后75天）；如晚育增加30天；难产增加15天；多胞胎每多生育一个婴儿的增加15天；若办理了独生子女证的，可增加35天产假。产假工资待遇不变，如购买了生育险的，可申请生育补助，未购买的，由公司支付。
如办理独生子女证的，男方可申请看护假10天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
