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我们是一个企业,和一家物业公司签订合同一年,但因对方所派保洁人员流动性较大,导致我们单位的卫生质量很差,现想换一家物业,怎样告之对方来解除劳动合同又不用担负违约金。
其它综合
2011-08-25 15:22:10
共有2位律师解答
要看你同对方所签订的合同,找出对方的违约之处,然后通知其解除合同 .
对方严重违约达不到合同目的,可解除合同。
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