我09年毕业后在这所学校工作了两年，合约上是到今年8.31 。今年6月份，学校与我们签下一学年的合约，是从2011.9.1至2012.8.31 。我当时因为还在这儿，就签了。但是学校今年就不招生了，我觉得不稳，就重新找了工作，并于7.31给学校回复说下一学期来不了了。 请问，我这种情况要付违约金吗？如果要的话，付多少合法？另外，暑假两个月的工资和我的考核奖还都没发，应该不会被扣吧？
合同纠纷
2011-08-21 13:44:48
共有2位律师解答
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你好，如果没有生效的，不需要。
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此合同是否有效有待审查.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
