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我们公司原星期一休息的因政府错锋用电原因调至星期一休息,只问那星期日上班的加班工资应按1.5倍计算还是2倍计算?
其它综合
2011-08-18 19:27:21
共有1位律师解答
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
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