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本人工资9000上下浮动,经查询了解到,公司方面支付的社保在过去的三年没有足额支付,而是按照2500这个基数支付的,是否合理?不合理的话,应如何追讨?相关的法律条文是? 另外在查询过程中发现,公司没有给我交2011年5月和7月的医疗保险,应如何追讨?相关条文是? 谢谢!
劳动纠纷
2011-08-18 23:02:57
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