2010年4月在工作中摔伤，住院1后出院，已经经劳动部门做了工伤认定，今年5月二次住院取内固定术，劳动伤残认定为八级，没有与单位（私企）签合同，请问该得到怎样的赔偿（不在单位干了）？手续该怎样办？谢谢
其它综合
2011-08-18 11:22:17
共有3位律师解答
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八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，由工伤保险基金支付。若单位没有购买工伤保险的，由用人单位支付。
治疗工伤期间的工资福利是工伤职工受伤前的工资福利待遇，由所在单位按月支付。
若与公司解除劳动合同的，用人单位须支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
十几万元，具体数额请与律师交谈，不同的工种、单位，有不同的赔偿数额。
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与单位协商，协商不成，申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
