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2003年学校聘用临时工，今年辞退，劳动补偿应如何实施。

合同纠纷

2011-08-20 17:09:43

学校辞退临时工的，应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准：在学校工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
学校辞退临时工的，应当支付经济补偿金。
协商不成，去申请劳动仲裁吧。
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