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公司拖欠工资，辞职可以要求赔偿吗？什么样的才算是提供无故拖欠工资的证据。
其它综合
2011-08-17 16:24:49
共有2位律师解答
可以解除劳动合同并要求赔偿，如准备劳动仲裁可带合同咨询。
可以要求赔偿，应该发放工资没有发放，就算无故拖欠工资。
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