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国有企业改制，重新签订劳动合同期满后职工自愿与企业解除劳动合同，应不应该享受生活补助费？

其它综合

2011-08-18 09:17:40

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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