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我是刚毕业的大学生，受实习单位的聘用，在实习单位已经实习6个月，与第七个月签订了就业合同，但签订合同月是纳入签订后的工作服务期内的，但是第七个月给我发放的工资只是实习期的补助工资额，并非是签订合同的规定劳动工资额。

合同纠纷

2011-08-22 20:20:10

可以要求以后面的这个标准支付工资，如不成可投诉或仲裁。
可以通过法律途径维权。
您好！建议您到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
可以投诉
建议带好材料直接与当地律师面谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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