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我的劳动合同已于7.31号到期，我不再续签合同。按照公司规定需要办理相关离职手续，到相关领导确认时，该领导迟迟不给确认，我该如何处理？按照公司人力的说法，就是说提前一个月是按该领导确认后算的，这样是不是不合理？是不是我现在就不用上班？

合同纠纷

2011-08-22 20:19:44

你好，期满不续签，自然解除劳动合同，你可以要求公司办理离职手续，协商不成的，你可以先当地劳动局投诉或申请仲裁解决，要求结清工资。
你好，公司做法不合理，你可以去你的公司当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，维护自己的权益。
建议带好材料直接与当地律师面谈。
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