如一事业单位的合同聘用制职工，在该单位签过两次合同，累计时间有9年，在合同到期解约后。若与该单位持股的另一家公司签订劳动合同，此种情况是否存在无固定期合同的风险？？ 如有风险，如何规避？
合同纠纷
2011-08-22 19:36:05
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只有与同一家公司连续签订两次固定期限劳动合同，再与其签订劳动合同的时候，才可以签订无固定期限劳动合同
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改变主体的 续签 不是无固定期限劳动合同 如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.
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