我是今年二月份开始上班的,单位说试用期二个月,二个月后没有和我签订劳动书面合同.当然公司为我缴了养老保险,说是给我交到今年八月份,但现在公司要辞退我,难道缴了养老保险能等同于签订了劳动合同吗?我能得到双倍工资的赔偿吗?但如果我去劳动仲裁的话,我要怎么做?那些提交工作年月的证据我要怎么收集呢?因为发工资都是直接打到卡上的.
其它综合
2011-08-17 19:03:39
共有2位律师解答
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你好，可以要求用人单位支付双倍工资。追问：季律师,我已经和单位去交涉过了,问题就在于,我提出的要求单位不同意.他们说什么劳动法有什么补充条款,什么工资是协商的.说我没搞清楚状况.面对如此的说词,我该怎么办?追问：单位领导说,公司在我工作满一个月后没有和我签合同,为什么我当时没有去投诉呢?认为我没有去投诉就是默认.他还说就直接去让劳动监察部门来查好了.
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咨询者你好:你仍旧可以要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
