法律咨询

律师，您好：我和工地签了合同，但是合同只一份在工地，我并没有合同。我不打算干了，直接走人，也并不会给工地带来损失。工地能不能向我索赔？

劳动纠纷

2011-08-16 23:24:18

估计对方也不会起诉你，如果没有损失的话
有法律问题请拨打陈旭律师免费咨询热线。
你好，按自离处理，至于赔偿，要看合同是怎么约定的
你好，要看你你们的合同是如果规定的，实际上有没有造成损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同未到期的离职需要赔偿嘛？

提前30天书面通知用人单位解除劳动合同

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

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工地运输合同怎么写

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工地供货合同范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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工地装修合同简单样本

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已经签订劳动合同了，自离需要赔偿吗？

按照法律应该提前一个月书面通知用人单位辞职，如果没有一个月工资可以扣除的话没有太大关系。劳动纠纷李律

和劳务所签的合同，公司要终止合同了，请问能得到赔偿吗？

你的情况是属于劳务派遣的性质吗?你可以打我电话进一步咨询

我己没在原公司上班了还有一年多没给我交要怎么办，己经有三个月

处理此类劳动争议，通常可通过协商、调解或申请仲裁等方式。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和争议的

由于与公司客户吵架，能不能要求赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我们学校让我们去实习。这合法吗？

您好，可以去申请劳动仲裁

员工不续签劳动合同有什么规定

员工不续签合同，应：1）了解不续签原因；2）如因合同条件不满，可与员工协商调整合同内容；3）如员工仍

劳动合同终止赔偿有何规定？

劳动合同终止赔偿需依法进行。合法终止时，按工作年限支付经济补偿；违法终止时，支付双倍赔偿金。操作时应

因疏忽未与员工签劳动合同满一年，被仲裁要求赔偿双倍工资

你好，员工在职多久？具体情况沟通一下

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

专兼职律师聘用合同范本

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