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我公司员工在上班中不幸猝死，判断为意外死亡，算不算工伤呢？我们没有给他买工伤险，只帮他买了一份意外险。若是工伤，那企业该如何做出赔偿？家属要求我公司赔偿60万

劳动纠纷

2011-08-16 20:11:59

视同工伤，享受工伤待遇，单位没有办理工伤保险，只有单位承担赔偿责任。
上班途中猝死，不属于工亡。可走意外险理赔。或象征性补偿。
是工伤，应赔偿。
按照工伤赔偿。
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